Historia

 

CODEM es una empresa que lleva 21 años asesorando y capacitando a diversas organizaciones, además ha desarrollado proyectos sociales en diversas áreas temáticas, tales como el “Desarrollo de las Potencialidades del ser Humano”

 

Cursos

Los cursos de Capacitación son diseñados por expertos de cada área, según lo que requiera la Empresa que estamos asesorando.

Cursos Código Sence

Estamos acreditados como OTEC Organismo Técnico de Capacitación

Acreditación Sence Resolución N° 7110 del 01 de Septiembre 1998

 

Cursos Particulares

La Empresa actual debe estar atenta a los cambios que se están presentando vertiginosamente en el mundo por lo que hay veces que necesita capacitar rápidamente a su personal en lo relacionado con algún tema y ahí CODEM pone a sus profesionales a trabajar para satisfacer su demanda.

 

Listado de cursos CODEM

 

 

Asesoría Integral

Asesoramos a personas y empresas en las áreas:

-Laborales

-Civiles y comerciales:

-Inmobiliarias (para personas naturales y jurídicas)

-Nuestra asesoría se extiende también a Corporaciones y Fundaciones

-Regularizamos situación administrativa, judicial y contable de Corporaciones y Fundaciones para obtención de certificados de vigencias.

 

Servicios

Nuestros servicios están divididos en diferentes áreas, seleccione la que desee e infórmese de manera más profunda. 

Áreas de Servicios

-Área de Relaciones Humanas 

-Área de Habilidades Laborales 

-Área Oficios 

-Área de Educación

-Área Social

-Área Jurídica

-Otros

 

Otros Servicios:

Consultoría Personal:

Nuestro Staff de Orientadoras en Relaciones Humanas y Familia realiza terapias, consultas personales y familiares para los trabajadores de su Empresa.

Mediación y Negociación:

-Familiar

-Empresarial

 

Clientes

Nuestros clientes son empresas de alto prestigio que se han visto en la necesidad de CAPACITAR a su CAPITAL HUMANO para el logro de una mayor eficacia y eficiencia en las labores que cada uno de ellos desempeña.

Tan importante como el cliente externo es el cliente interno, ambos son necesarios para el logro de los objetivos de la organización.